Arbejdsvision

Vi vil støtte borgeren og tilbyde en faglig indsats, som bygger på individuel progression. Vi vil tage udgangs-punkt i, at borgeren har ressourcer og vilje til at nå personlige mål og ønsker mest muligt indflydelse på eget liv:

• At borgeren får mulighed for at bruge og udvikle egne ressourcer
• At borgeren har medansvar og medindflydelse for mål, planer og forløb
• At borgeren oplever at have indflydelse på egen tilværelse
• At borgeren bliver delvist uafhængig af sociale tilbud
• At borgeren deltager i meningsfulde fællesskaber

Vi vil bygge den faglige indsats på en rehabiliterende tilgang, som fremmer muligheden for, at borgeren kan opnå størst mulig grad af selvstændig funktion i samfundet. Det indbefatter både forbedring af individets kompetencer og forandring af omgivelserne.

• At støtten er fleksibel og tilpasses den enkelte
• At medarbejderne identificerer borgerens individuelle behov for vejledning og støtte
• At medarbejderne er fagligt opdateret og kompetente til at løse opgaven
• At støtten ydes, hvor borgeren har mulighed for at modtage den

Vi vil skabe en organisationen med en kultur og adfærd, hvor dialog med åbenhed og respekt og tillid er en selvfølge.

• At der opleves sammenhæng for borgeren og medarbejderne i hverdagen
• At der er et dialogskabende samarbejde med borgeren, pårørende, interne og eksterne samarbejdspartnere m.fl.
• At kommunikationen er anerkendende og respektfuld
• At etiske værdier er i fokus i relationen